任職資格
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職資格
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 土木工程 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.具有3年及以上變電土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下變電工程土建設(shè)計(jì)主設(shè)人工作， 獨(dú)立編寫變電土建中的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等專業(yè)的可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件..
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0.7-1萬/月申請職位職位描述 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、電氣及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 1-3年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、服從公司安排； 3、歡迎各位求職者到公..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項(xiàng)目的土建、結(jié)構(gòu)、水暖、消防等專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與一次、二次、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場工代技術(shù)..
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6-15萬/年申請職位我公司位于湖北武漢，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)主要在武漢市，是武漢供電公司電力設(shè)計(jì)外部協(xié)作的核心供應(yīng)商，常年承擔(dān)大量武漢電網(wǎng)設(shè)計(jì)工作。 2019年9月，武漢市召開專題會議研究武漢市謀劃建設(shè)世界一流城市電網(wǎng)工..
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0.8-1.2萬/月申請職位(一)、主要職麥 1、協(xié)助電力工程項(xiàng)目資料現(xiàn)場收集、整理; 2、協(xié)助電力工程項(xiàng)目可研、初設(shè)報(bào)告編寫、施工圖匯總。 3、參加設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)現(xiàn)場服務(wù)等。 4、負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)設(shè)施的土建工程設(shè)計(jì)，包括..
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0.6-1.5萬/月申請職位1、電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、輸配電線路、供用電技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，具有機(jī)電或電氣類中級工程師職稱或有電力設(shè)計(jì)院或電力設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能熟..
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10-20萬/年申請職位1、與電氣專業(yè)配合，依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行線路、變電站及配電室的建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)土建專業(yè)相關(guān)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按..
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.電網(wǎng)變電工程項(xiàng)目110kV及以下土建設(shè)計(jì)工作（有無經(jīng)驗(yàn)均可）； 2.完成公司交付的其他工作。 崗位要求： 1.土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.了解使用AUTOCAD進(jìn)行繪圖，能夠熟..
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15-20萬/年申請職位此薪資為變電土建設(shè)計(jì)崗位薪資，擁有二級結(jié)構(gòu)工程師證書者（薪資另議）全職優(yōu)先，薪資面議。 崗位職責(zé)： 1.從事110kV及以下變電站新建、擴(kuò)建改造等工程的可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖各階段總圖、建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號樓12層整層
