崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
職位類別: 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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6-8萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
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6-7.5千/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本控制,促進(jìn)成本費(fèi)用的降低,同時(shí)優(yōu)化成本核算流程; 2、了解BOM清單及生產(chǎn)工序,擬制產(chǎn)品的目標(biāo)成本及核算辦法,確保成本核算的精確性; 3、核算產(chǎn)..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證賬目的真實(shí)性和完整性; 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理工作; 2、管理和監(jiān)督工程進(jìn)度款的支付及應(yīng)收賬款的跟蹤和核銷; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的認(rèn)證抵扣及協(xié)助稅務(wù)申報(bào)工作; 4、協(xié)助審計(jì)和稅務(wù)核查,協(xié)助完成..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門; 2、會(huì)計(jì)憑證處理:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作; 3、成本核算工作:..
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4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及月結(jié)工作,確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性; 2、監(jiān)督并管控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),包括材料耗用、在產(chǎn)材料、委外核銷等; 3、負(fù)責(zé)車間在線材料、庫存存貨的監(jiān)督與盤點(diǎn)工作; 4、對(duì)產(chǎn)品成..
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4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括資金管理、票據(jù)處理等; 2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系,進(jìn)行費(fèi)用控制和分析工作; 3、準(zhǔn)確填制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4、協(xié)助建立和完..
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5-7千/月申請(qǐng)職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作; 3、上級(jí)交代的其他工作; 4、其他。 任職要求: 1、???.
- 聯(lián)系人:廖經(jīng)理
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